冀中股份公司、邢矿集团招聘220名大学本科毕业生加盟企业

为贯彻落实王社平董事长关于抓好人才招聘、培养、使用的一系列指示精神，积极推进“人才强企”战略，为打造具有国内国际影响力的现代化特大型能源集团提供强有力的人才支撑，邢矿集团、冀中股份公司人力资源部全力开展大学生招聘工作，并取得积极效果。7月22日，220名新聘大学本科毕业生怀着激动的心情到邢矿集团、冀中股份公司报到，带着扎根矿山、奉献煤炭事业的宏图大志，满怀喜悦地奔赴工作岗位，翻开了人生崭新的一页。

在欢迎仪式上，邢矿集团工会主席、邢矿集团、冀中股份公司组织部、人力资源部部长宋全保详细介绍了冀中能源集团和邢矿集团、冀中股份公司的基本情况和宏伟蓝图。他强调指出，冀中能源集团迅猛的发展势头和强大的经济实力在河北省位居第一，企业的不断壮大为大家提供了施展才华的广阔舞台。他要求各位大学生尽快适应环境，融入企业，加强学习，发挥特长，为公司的发展贡献聪明才智。

公司人力资源部紧密结合企业发展实际，采取多种有力措施积极招聘高校优秀毕业生。在招聘中严把 “三关”，即：层次关、素质关、形象关。“层次关”是指全日制本二以上学历；“素质关”是指政治面貌、学习成绩、思想表现、社会实践等方面要过硬；“形象关”是指心理健康、体质强壮、精神饱满、充满生机和活力，不符合要求的不能招录。今年招录工作体现了层次高、素质高、形象好的特点，主要招聘的是煤炭主体专业、化工专业等，为企业发展增添了新生力量。

为确保大学毕业生顺利报到，公司领导非常重视。宋全保亲自主持此项工作，研究确定了“三统一”即统一报到、统一体检、统一分配的方案，成立了报到组、安排住宿组、体检组和会务组，就报到的各个环节做了详细安排。

7月22日，人力资源部全体人员接待学生报到。各组分工明确、各负其责，组织严密，秩序井然。报到组认真查验证件；住宿组将每名学生送到房间，与学生同吃同住，确保安全。会务组安排布置好了接待室、会议室和欢迎宴会。23日早6时，体检组将学生集体带至总医院，7时整，分成4组开始体检，上午十点半，体检全部结束。随后在金牛大酒店举行了隆重的欢迎仪式，并宣读了分配方案。仪式结束后，公司为大学生准备了丰盛的午餐。午餐后，各单位劳资科长将分配到的学生分别带回。学生们纷纷表示：一定不辜负公司领导的厚望，干一行、钻一行、爱一行，扎根矿山，立志成才，为建设大型综合性现代化企业贡献力量。

本次接收大学毕业生工作达到了三个效果：一是充分体现了公司领导对企业负责、对大学生负责的态度和以人为本、关爱职工的理念，确保大学毕业生以饱满的热情、崭新的形象、健康的体魄投入到工作中去；二是大大提高了工作效率，为基层单位集中安排大学生的食宿、培训、见习等工作创造了条件，提供了方便；三是短短的一天半时间给大学生们留下了一个高效、严谨、务实、热情的第一印象，反映了现代化企业的管理水平。

孙洪涛、李强