河北港口集团秦港股份第六港务分公司

扎实推进学习型党组织建设

河北港口集团秦港股份第六港务分公司党委以树立科学先进的学习理念，探索管用有效的学习方法，积极推进学习型党组织建设工作，着力提升领导班子的决策能力和党员干部的实践能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

   抓重心，大力创建学习型领导班子，着力提升领导班子的决策能力。建设学习型党组织，六公司党委首先抓好学习型领导班子的创建。在前几年开展创建的基础上，他们起草下发了关于推进中心组学习的管理规定，对学习的组织分工、内容、形式、检查考核等进行统一规范，形成常态化的学习制度。在实际推进过程中，他们坚持三项基础原则，一是注重针对性，在不折不扣地完成“规定动作”内容学习的基础上，根据工作需要中心组成员有针对性地选学其他相关内容，补充完善，相得益彰。二是注重表率作用，领导班子带头学习、勤于学习，不断优化知识结构、提高综合素质，用模范行动带动党员干部形成浓厚的学习风气。三是注重应用性，他们学习联系实际，注重把学习成果转化为谋划工作的思路、领导科学发展的本领，围绕集团战略目标，结合公司实际，提出谋求公司发展的措施和办法，深挖公司潜力，生产组织上要效率，设备保障上要完好率，优质服务上要份额，精细管理上要效益。

    抓基础，创建基层学习型党支部，不断提升党员干部的实践能力。六公司党委把学习情况作为民主评议党员、考核评价领导干部的重要内容，把创建基层学习型党组织纳入基层支部考核，使党员干部自觉成为学习型党组织建设的推动者、实践者和参与者。他们通过报告会、学习讲坛、体会交流、多媒体电化教育等载体开展学习活动，一方面深入开展共产主义信念、形势政策教育，一方面开展企业文化教育和专业技术培训，不断提升全体党员的综合素质，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，积极发挥党员在推进港口科学发展、可持续发展中的先锋模范作用。（河北港口集团党委工作部）