近日，冀中能源峰峰集团小屯矿为进一步完善和提升手指口述安全确认水平，在全矿大力推行四级手指口述安全确认方法，使手指口述安全确认形成网络化梯次结构，范围达到全覆盖，为矿山的安全和谐发展打下了坚实的基础。

该矿在原有各岗位安全确认内容的基础上，为使确认内容更加层次化、网络化和有效化，把确认内容明确划分为员工级、班组工长级、区科管理人员级和职能部门负责人及副总以上矿领导级。员工级要求在现有的各工种、各岗位的单岗四步骤、组合岗五步骤确认的标准、程序和内容的基础上进行进一步的充实修改和完善，区科管理人员要按新内容对员工进行包保“五单”示范教练，达到人人熟知新确认内容和程序，人人会用确认方法，不懂不会确认内容的不准下井。班组工长级要求把确认重点放在对班组“人、物、环”的确认上，如对“人”，要从班前会开始确认班组成员精神状态，看是否饮酒或精神疲惫，不符合上岗作业条件的坚决停下来；到工作现场要对“物”（所有机械设备）按标准一一确认并填卡；对“环境”（顶、帮、底、左、右、前、后）确认作业环境前后路畅通、顶板无隐患，符合作业标准再开工。区科管理人员级确认内容要求确认内容要具有超前预控性（如预怕工作中隐患事故的发生，提前30天、20天、10天、5天、1天，提前24小时、10小时、8小时、1小时进行手指口述确认，超前采取措施，避免隐患事故的发生），确认内容要上墙，要明确办公室确认什么，工作现场确认什么，要随时间、环境变化定期更换，做到与时俱进，紧贴实际。职能部门负责人及副总以上矿领导级要求对涉及本专业的各项重大安全隐患的内容进行确认，确保矿井安全生产无隐患。

该矿通过规范和完善四级手指口述安全确认内容，形成全矿从员工个人到矿级领导的无缝隙安全确认网络，使各级人员确认内容清晰明了，简便易行，便于考核，使本矿的安全生命管理制度更加的规范化、标准化和程序化，实现了全矿人人按标准确认、按程序确认，为推进我矿安全生命文化建设，以企业文化保安全，使安全再上新台阶打下了坚实基础。

                                               （郭锐 振华 献平）