开滦集团热电公司党委在“七一”期间开展 “庆‘七一’、降成本、保‘双五’、显风采” 主题系列活动。活动开展以来，各单位高度重视，把主题系列活动与本单位实际紧密结合，突出重点，注重实效，使主题系列活动全面展开并不断深化。

首先各单位领导非常重视此项工作，将活动摆上议事日程。热电公司党委“庆‘七一’、降成本、保‘双五’、显风采”主题系列活动通知下发以后，各单位高度重视，分别组织召开了总支及支部委员会，认真按照活动通知要求，紧密结合本单位实际，制定出本单位具体活动安排。通过召开全体党员大会和党员活动日等形式，向广大党员宣传主题系列活动的重大意义和具体内容，有重点地向广大党员讲形势、讲任务，使广大党员提高了认识，增强了自觉参与活动的积极性，为主题系列活动取得实效奠定了坚实的基础。

其次是突出活动重点，将大讨论活动内容丰富充实。在“三明确、四发挥、五带头”大讨论活动中，各单位精心组织，结合本单位重点工作，确定讨论题目，分别通过党内活动、座谈会、恳谈会等形式，组织党员展开讨论。林电分公司党总支以“降成本、保‘双五’、做贡献”为主要内容，组织党员开展大讨论活动。并从保证讨论时间、落实讨论内容，党员全员参加入手，把大讨论活动分为深入学习、明确思路和完善措施、搞好贯彻两个阶段，确保了大讨论活动质量和效果。结合大讨论活动，这公司党总支还在党员中开展了“成本管理我尽责”合理化建议征集活动，共收到合理化建议68条。公司班子对征集上来的建议逐条认真研究，对其中的20条有价值的建议予以采纳，并落实到具体车间和责任人限期实施。赵电分公司党总支针对公司生产经营现状，围绕发展展开讨论。统一了思想，确定了加强安全生产，提高设备运行效率；加强管理创新，提高员工综合素质；加强文明创建，提高公司形象的“三加强三提高”目标。唐电分公司党总支从保持员工队伍稳定入手，在全体党员中开展了“关键时刻显风采”大讨论活动，明确了党员如何用模范言行影响员工，保证了在公司停产的特殊时期员工队伍的稳定。综合管理科党支部围绕如何搞好优质服务开展大讨论活动，统一了全体党员思想，增强了党员的责任感和使命感。清源公司党支部针对目前清源公司销售工作所面临的困难，在全体党员中就如何攻难关、闯市场开展了大讨论活动。在讨论中，党员们纷纷开动脑筋，为公司发展出谋献策，确定寻找市场、顺应市场、合理优化的销售工作思路，为公司积极应对挑战，尽快扭转困境做出贡献。

最后是注重实效，使党内创先争优活动富有特色。为使主题系列活动取得实效，各单位还结合本单位特点，组织开展了形式多样的党内创先争优活动。林电分公司党总支紧密结合本公司实际，把“显风采”活动同安全生产、重点工作、“双过半”目标、文明创建等活动结合起来，时时注重发挥党员先锋模范作用，处处彰显党员模范风采，保证了机组安全经济运行，促进了各项工作的开展。供电分公司党支部针对风雨雷热季节，在党员中开展了“带头查缺消患活动”。组织党员对辖区内每条线路、每基电杆、每台设备进行地毯式巡检，及时消除整改线路设备隐患，保证了供电线路的安全稳定运行。大方公司党总支把林电1#机大修工程做为党员献礼工程，要求党员带头保工期、保质量，以实际行动向“七一”献礼。热力分公司党支部在全体党员中开展了“三个一”活动，即围绕公司发展提一条合理化建议；围绕安全生产做一件实事；围绕服务群众做一件好事。同时，重点抓了形象工程和降成本工程，促进了党员先锋模范作用的发挥。供应科党支部在全体党员中开展了以安全把关好、廉洁自律好、业务技能好、服务态度好、节能意识好为主要内容的争当“五好”党员活动，增强了党员带头保安全、降成本的责任意识。机关党总支从加强机关员工队伍建设，提高机关窗口形象和服务能力入手，在机关各部门开展了规范准军事化职业礼仪工作。要求党员干部带头规范准军事化职业礼仪，并在各部门设立了督导员，负责本部门督导和纠偏工作，进一步提高了工作效率，促进了公司重点工作的顺利开展。