冀中能源张矿集团宣东矿行政办公室着力“三个提升”加强作风建设

近期，冀中能源张矿集团宣东矿行政办公室紧密围绕学习实践科学发展观这个活动主线，针对现阶段工作状况和员工关心问题，深入展开了批评与自我批评工作，认真查找工作漏洞，对存在的问题进行了分析检查，并对今后如何提高行政办公室的各项工作进行了分析研究，制订了整改措施：一是着力提升执行力。重点强化制度、指令的执行、落实和管理，树立认真、细致、执着、负责的工作态度。任何工作都要做到事事有回应，都要达到今日事今日毕、日清日高的工作要求，逐渐形成一种执行力文化。二是着力提升学习能力。把学习当成一种工作责任，当成一种成长途径，当成一种终身追求，树立学习的紧迫感和危机感，在学习过程中，要有方向、有目标，不论学什么都要结合本职工作进行统筹安排，把理论知识实践到日常工作中，在实践中真正掌握新知识、新技能。三是着力提升创新力。立足办公室各项工作，按照科学发展的要求，着力推进理念创新、管理创新和工作创新，在巩固以往成绩的基础上，进行优化再造。通过提升创新力，推进行政办公室各项工作步入科学发展的快车道。