赵各庄矿业公司2008年度职业技能鉴定实际操作考试于6月15日圆满结束。此次考试共涉及39个工种224名员工，是集团公司范围内本次考试涉及工种最多的单位，为使整个考试工作进展顺利，该公司在组织这次实际考试过程中坚持做到了四个到位。

一、组织到位，领导有力。为切实做好实际操作考试工作，赵矿公司成立了职业技能鉴定实际操作考试领导小组，办公室设在人力资源部，部长任组长，下设3个巡视小组。领导小组考前召开专题会议，落实集团公司考风、考纪要求，对考试工作进行研究部署，明确了工作责任，强化了工作措施，加强了组织领导，保证了职业技能鉴定实际操作考试工作的顺利进行。

二、措施到位，准备充分。按照集团公司的要求，制定印制了20余份《关于做好赵矿公司承办2008年度实际操作考试工作的通知》，就考试科目、组织承办形式及注意事项的相关内容进行了详细规定，并通过电话、会议、ftp网络等多种形式进行了广泛宣传。6月4日，人力资源部召集各单位负责人开专项会议，就考试场地、考试时间、操作用料、试卷印制、人员保障等方面进行了精心部署和具体分工。最终确定14个考点、31个考场， 同时，还指定了13名巡视工作人员和69名考评人员。

三、服务到位，以人为本。针对公司实际情况以及工种较多等问题，赵矿公司克服生产、场地、材料使用上等诸多困难，以保证员工顺利完成考试。特别是在爆破工实际操作考试中，公司为了组织搞好现场实际操作考试，不等不靠、积极主动想办法。利用木板、木条、三合板、塑料管等材料，自制了一个高1.9米、宽1.8米、厚0.65米的掘进断面模拟装置，周边和底部共设置了12个掏槽眼，供员工实际操作考试时，按照规范程序依次进行装药、塞水袋、封泥等实战演示，较好解决了现场实际操作不易操作的难题，极大地方便了考生，使“服务考生，以人为本”的理念深入人心。

四、执纪到位，整肃考风。坚持认真贯彻落实承办工作责任制度，考试领导小组成员，提前逐个考点，逐个考场检查布置、应注意的事项、检查考评员到位等情况，对存在的隐患加以纠正。考试过程中，坚持“严”字当头，始终把加强监考、巡视工作，作为保证考风考纪的重要环节来抓，严格把好“入门关、监考关、巡视关”。入门关，由考点监考人员负责验证入场工作，考生两证不全或人证不符者禁止入场，杜绝假证、替考现象。监考关，开考后，监考人员全程监督考场纪律。巡考关，开考前，巡考人员按照分工，逐个考场监督检查，并监督考评员填报考试评分表。以上措施有力地保证了考场秩序，维护了考试工作的良好形象。