省国资委领导“下基层、送服务”

深入开展调研活动取得阶段性成果

为深入扎实开展“干部作风建设年”活动，省国资委党委认真贯彻落实省委《“干部作风建设年”活动推进方案》积极推进我委“干部作风建设年”第一阶段活动，全面开展了委领导“下基层、送服务”集中调研活动，由主任、党委书记周杰，副主任、党委副书记刘清芳等6位委领导同志带队，带领机关31名干部，组成4个调研组深入河北钢铁集团等重点企业开展调研，深化学习实践科学发展观活动，转变工作作风，与企业共同研究应对国际金融危机的有效途径和对策，促进企业实现又好又快发展。

4个调研组按照工作部署，深入企业一线，重点对企业当前生产经营形势、产品销售订单落实等情况进行调研，特别是对企业经营中的困难和问题，与企业的领导同志和部分中层干部、职工代表进行座谈，共同研究具体措施，帮助企业解决实际问题，动员和组织企业全力以赴应对挑战、化危为机，确保实现“保增长、调结构、促发展、保增值”的工作目标。

日前，四个调研组全部完成了专题调研工作，并写出调研报告。

3月5日—6日，省国资委召开主任办公会议，专题听取了四个调研组的汇报，进行成果交流和讲评。调研组的同志一致认为，通过这次集中调研活动，与企业座谈，共同研究应对金融危机的对策，进一步坚定了企业战胜困难的信心；同时，机关同志们也感触深刻，既对企业的情况有了更深入的了解，提高了工作的针对性，也增强了为企业服务的意识，调研活动取得了很好的效果。会议一致形成共识：一是对这次调研工作的成果要认真梳理，撰写出条理清晰、数据翔实的报告，充分阐述金融危机对企业带来的影响，为省委省政府了解企业情况、协调解决企业提出的问题和科学决策提供有力的一手材料。二是对项目建设进行重点研究，对未建工程和在建工程情况进行一次全面论证，通过细致深入的分析，作出科学判断，避免投资失误。在此基础上制定出委对企业投资项目的指导性意见，供企业决策时参考。三是总结企业在抗击金融危机过程中的经验和做法，加强交流，使企业间互相学习和借鉴。四是对调研中发现和提出的问题，凡是我委职权范围内能帮助企业协调解决的问题要立即办、马上办，决不能拖拉，要尽我们的最大能力，最大限度地支持帮助企业；对我委解决不了的困难和问题，要及时报请省政府协调解决。

近日，省国资委又由党委副书记范玉书、纪委书记石小琢等6位委领导带领24名同志组成了第二批6个调研组，将于近期赴部分重点企业开展调研活动。