冀中能源峰峰集团万年矿营选科工会贴近实际做好职工思想工作，激发员工的工作热情，最大限度地挖掘员工的潜能。

该科从尊重人、理解人、依靠人、发展人、完善人的角度出发，在各项管理工作中引导员工做到“三个和谐”即人际和谐、人机和谐、人文和谐，充分发挥思想政治工作的优势，出台了各级管理人员家访责任制、自保互保联保制、谈话制、开展争创“和谐科室文明号”等活动，使员工不断自我激励、自我完善，主动、持续、稳定地干好本职工作。充分尊重员工、理解员工，全方位地激发员工的工作热情，为安全生产提供了思想基础，有力促进了安全生产。

（张和平  田近燕  付志慧供稿）