开滦赵各庄矿业公司政策性破产工作开始启动，为确保公司破产工作有序健康地进行，赵各庄矿业公司党委进一步加强破产期间党的建设工作，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极引导广大员工理解、支持和参与破产改制工作，保证公司政治经济、安全生产和员工队伍的稳定。他们主要采取以下几项措施：
一、进一步加强公司党的政治建设。公司实施政策性破产是一项前所未有的工作，政策性强、工作范围大，涉及面广，关系到公司的前途和广大员工的切身利益，工作难度也是前所未有的。因此，破产期间加强公司党的政治建设极为必要。为此，党委要求各级党组织要以科学发展观为指导，认真学习贯彻《集团公司2008年—2010年及“十二五”发展战略规划纲要实施意见》，以讲政治的高度认真学习落实国家破产政策，并坚持以国家破产政策为依据，以企业科学发展和员工切身利益为落脚点，实事求是的做好工作。要维护公司政策性破产的工作大局，创造和巩固有利于政策性破产的环境，认真解决破产期间的各种问题，努力化解政策性破产引发的各种矛盾。要从关心和解决员工利益问题入手，大力加强和谐区科、矿山建设，扎实地做好责任落实强化年的工作，尤其是坚决把员工的生命安全和身体健康放在首位，保证破产期间公司安全生产。
二、进一步加强公司党的思想建设。面对破产期间员工思想活跃的问题，公司各级党组织注重加强党的思想建设，教育引导党员干部和广大员工，充分认识政策性破产的目的是支持老企业实现新的发展。以保持公司政治经济、安全生产和员工队伍的稳定为中心任务，全面细致地做好破产改制期间的思想政治工作。进一步明确党群组织、全体共产党员、管技人员和生产骨干做好员工思想政治工作的职责任务，重点是组织学习好破产相关政策和文件，统一思想，加强引导，全面提高员工对政策性破产的思想认识。加强“四网一会”的信息网点、网站的工作，扩大思想政治工作的覆盖面。认真落实思想政治工作制度，强化思想政治工作任务的落实。努力增强思想政治工作的预见性、主动性和实效性，注意及早发现各种苗头性、倾向性的问题，及时有的放矢地开展思想政治工作。特别是要做好员工群众的稳心工作，让广大员工群众都清楚破产的必要性、破产政策、安置和返聘办法等规定，并带着感情做好思想疏导和化解矛盾的工作，积极创造稳定的工作秩序，保证公司破产改制工作的顺利进行。
三、进一步加强党的制度建设。按照破产改制的要求，建立和健全各项制度，通过各项制度的有效落实，发挥好党组织在破产改制工作中的保证监督作用。认真坚持民主集中制原则，重大问题党政主要领导要事先沟通，然后集体决策。重要决定和员工实际利益的问题必须经职代会讨论通过，未讨论通过的事项不许执行。认真落实破产期间公司《关于加强各级班子和管技人员纪律管理的有关规定》、《关于破产改制期间加强安全生产管理规定》、《关于破产改制期间加强财务管理的纪律规定》、《关于破产改制期间加强建设工程管理的纪律规定》、《关于破产改制期间加强设备管理的纪律规定》、《关于破产改制期间加强物资采购管理的纪律规定》、《关于破产改制期间加强厂内治安管理的纪律规定》等规定，坚持严格要求，严格管理，严格监督，严格考核。坚持信访接待日和信访代理制度，积极处理好信访案件和劳动争议问题。坚持党支部为员工每月办实事制度，确定事项首先要考虑员工的要求和建议，坚决把关系员工安全、生产、工作方面的实事办好、办到位。坚持下级组织向上级组织、党员个人向组织报告重要事项制度，及时向组织反馈和反映问题，瞒报、迟报的坚决给予处理。
四、进一步加强公司各级领导班子和干部队伍建设。破产改制工作能否顺利进行，各级领导班子和干部队伍是决定因素。各党总支、支部把加强班子和干部队伍建设作为重点，认真落实公司党委“责任落实强化年”和破产期间的有关工作要求，自觉履行职责，承担工作责任，发挥好领导班子和干部队伍的作用。一是强化安全管理责任的落实。必须把安全放在首位，本着对职工生命安全和健康高度负责的态度抓好安全生产，从严要求，从严管理，提高工作标准和工作质量，确保各项工作做细做实做到位。二是强化稳定责任的落实。每名干部都要把握好政策，宣传好政策，落实好政策，注重解决好职工关心的热点和难点问题。三是强化工作职责的落实。每名管技人员都要严格遵守破产期间的各项特别规定，把各项规定落到实处。各党总支、支部一定要适应新形势的发展变化，从本单位实际出发，积极改进工作方式方法，解决好破产改制期间遇到的新情况、新问题，提高工作的预见性、针对性和有效性。各党总支、支部强化管技人员工作纪律和工作作风，加强对管技人员的考核，把破产期间管技人员的精神状态、工作状态、工作作风作为奖惩、选拔任用的依据。
五、进一步加强公司党员队伍建设。各党总支、支部对党员队伍思想状况进行全面分析，根据破产改制特殊时期的要求，区分层次、有针对性地做好教育工作，重点加强党员的政治教育、党性教育、组织观念教育和纪律等教育，越是在特殊时期、关键时期，越要发挥好党员的先锋模范作用，不断增强广大党员的党性意识、组织意识和纪律意识。特别是教育提前退休和退养的党员，要站好最后一班岗，起到带头和示范作用，能够经得住考验。严格按照党员管理规定强化党员的管理，切忌认为破产就可以放松对党员管理的错误认识，尤其是对党员管技人员和重要岗位的党员更要严格要求，严格考核。对于工作中不能发挥党员作用、违章违纪的党员，严格按照《党章》有关规定严肃处理。大力开展形势任务教育和党的创先争优活动，使广大党员的思想跟进公司党委的要求，并积极承当安全生产的把关人，充分发挥共产党员的模范先锋作用。
六、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻公司党政做出的《党风廉政建设责任制实施意见》，以提升自身修养为基点，大力推进企业廉洁文化建设，深化“三项教育”，完善企业内控管理制度和党风廉政建设制度体系，巩固拒腐防变思想道德和机制建设防线。认真落实党风廉政建设责任制，坚持区科务公开，加强制度化监督和职工民主监督，把预防腐败寓于业务流程之中。禁止借破产改制之机，侵占和破坏企业设备财产、图纸资料、办公用品，截留职工奖金、私设小金库等问题，一经发现严肃查处。
七、进一步加强群众组织工作。公司工会、团委、科协等群众组织，认真按照公司党委的工作部署全面强化工作，积极配合党委做好破产政策宣传和员工的思想工作，努力将员工的思想认识统一到破产政策上来，切实做好稳定工作，清楚员工群众的呼声反映，畅通反映意见和建议的渠道，积极主动的做耐心细致的工作，保证破产改制期间矿山政治经济、安全生产和员工队伍的稳定。工会组织加大民主管理、民主监督力度，坚持厂务公开、区科务公开，维护职工利益，积极为员工多办实事，解决员工关注的热点和难点问题。坚持开展扶贫解困和送温暖活动，对员工的生活状况重新进行摸底，有困难的员工必须按期家访，主动解决他们生活中的困难。强化素质工程的导向力，引导广大员工积极进行素质训练，在安全、技术、降耗、提质等方面寻求新方法，创出新经验，努力提升自身素质，争当技术尖子和业务骨干。团委开展对团员和青年的教育，号召团员和青年积极支持破产改制、参与破产改制，发挥好团员和青年的骨干作用。