沧州大化集团公司企业文化建设项目启动

集团公司企业文化建设启动大会在演播厅的召开，标志着大化集团公司企业文化建设项目正式进入实施阶段。

集团公司董事长、党委书记、总经理、企业文化建设项目领导小组组长平海军，集团公司党委副书记、副总经理、企业文化建设项目领导小组副组长王平洲，集团公司副总经理、总工程师、企业文化建设项目领导小组副组长蔡文生，集团公司纪委书记、工会主席、企业文化建设项目领导小组副组长张健出席了会议。集团公司全体中层领导干部、企业文化建设项目工作组全体成员参加了会议。

集团公司总经理助理、企业管理处处长、企业文化建设项目领导小组副组长张树清主持了会议。

大化集团公司是一个具有30多年历史的国企老厂，经历了不同时期政治和文化的洗礼，积累了深厚的文化底蕴，培育了独具特色的企业精神，为企业发展提供了强大的内在动力和精神支柱。为了继承和发扬好的传统，建设符合时代特色的企业文化，去年初，集团公司开始谋划企业文化建设项目，进行了大量的前期准备工作，并决定引入北京同心动力企业管理顾问有限公司进行企业文化再造，共同打造沧州大化企业文化精品工程。

在启动大会上，集团公司董事长、党委书记、总经理平海军作了重要讲话。他向与会人员阐述了企业文化建设的重要意义，提出了建设符合企业实际，体现时代特征，能够为沧州大化所用的企业文化的要求。他指出，企业文化建设必须从实际出发，总结出自己的优良传统和经营风格，在企业精神提炼、经营理念概括和视觉形象设计上体现出鲜明的个性，形成富有化工行业特色和独具魅力的企业文化。他还指出，全体干部职工要提高认识，统一思想，把企业文化建设摆到企业管理的重要日程上来。他强调，各单位“一把手”要亲自挂帅，亲自谋划，亲自指挥，纳入下半年整体工作规划当中，认真抓紧抓好。各单位要有专人负责企业文化的相关工作，各级党组织对企业文化建设实施领导，共同担负起建设企业文化的重任。同时，要处理好企业文化建设与其它工作的关系，以企业文化建设激发出新的创造力、凝聚力，促进生产经营和项目建设。

会上，同心动力项目经理焦翠萍介绍了项目总体计划安排，并宣布了项目承诺。

启动大会结束后，同心动力企业管理顾问有限公司总裁孙兵为与会人员作了专题培训。