以“四好”领导班子创建活动为契机

努力加强企业领导班子建设

沧州市国资委始终坚持以企业领导班子思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，切实把创建“四好”领导班子活动落到了实处。一是坚持完善党委中心组学习制度，做到中心组学习有组织、有计划、有考勤、有记录、有检查，要求各企业领导班子成员学习有笔记、有发言、有体会、有总结、有提高，不断提高企业领导班子的政治理论水平、业务能力。二是加强民主集中制建设。在开展“四好”领导班子创建活动中，把加强民主集中制建设经常化、制度化、规范化，以维护各企业领导班子党政主要领导的团结为重点，以加强思想教育为措施，以规章制度建设为保证，不断自强企业领导班子成员认真执行民主集中制建设的自觉性。三是积极组织召开领导班子民主生活会。2007年，按照市委的要求，各企业党委都分别召开了民主生活会，基本做到对照《党章》树尺子、对照模范比个子、对照民意照镜子、对照发展量步子的要求。四是坚持以市场为导向，全力打造集约效益型、自主创新性、资源节约型、环境友好型、经济安全型、人际和谐型的企业领导班子。在实践中，沧州市商业银行党委提出：把学习作为第一需要，把创新作为第一动力，把提高执政能力作为第一保证，提出“依法办行、服务立行、民主管行、科技兴行、管理富行、人才强行”的建行方针，有力推动了各项工作的有效开展，被市委、省委评为先进基层党组织。